Piotr Rękawik – Aktor, Coach, Trener biznesowy, Psychoterapeuta w nurcie Gestalt.
Absolwent Państwowej Wyższej Szkoły Teatralnej, w Krakowie (2000)
Absolwent szkoły dla trenerów biznesu (Grupa TROP, 2011)
Absolwent szkoły coachów – CoachWise na poziomie Coaching Equipped (2015).
Absolwent Instytutu Integralnej Psychoterapii Gestalt w Krakowie (IIPG) (2021).
Pomimo ograniczonego wpływu na rzeczywistość, w której żyję, mogę kształtować swoją odpowiedz na nią. Aby jednak móc ją kształtować, konieczna jest samoświadomość i dostęp do własnych zasobów przy jednoczesnym rozumieniu własnych ograniczeń. Ta świadomość buduje się u mnie poprzez rozmaite działania, które wciąż na nowo podejmuję – długoletni proces terapeutyczny, treningi, warsztaty rozwojowe, itp.
Niezależnie od tego w jakiej jestem roli, trenera, coacha, psychoterapeuty, staram się pomagać ludziom w poszerzaniu świadomości i kształtowaniu ich własnych odpowiedzi na sytuacje życiowe, w których znaleźli się.
Moim celem jest pomóc Ci budować KONTAKT. Zarówno z samym sobą, jak i z innymi ludźmi. A jako, że kontakt z ludźmi jest trudny bez kontaktu z samym sobą, od tego właśnie zaczynam pracę z uczestnikami warsztatów, które prowadzę.
Jeśli jesteś pracownikiem, który szuka wsparcia w obszarze wystąpień publicznych, menedżerem chcącym poprawić atmosferę w zespole, doradcą, który chce nawiązać partnerską relację z klientem – w pierwszy kroku zaproszę Cię do znalezienia odpowiedzi na następujące pytania: Jako kto tam jesteś? Z kim rozmawiasz? Co chcesz osiągnąć? I dlaczego tego chcesz?
W kroku drugim zajmiemy się całą resztą, czyli rozwojem konkretnych postaw, umiejętności i wiedzy.
Jak pracuję?
Jednorazowe szkolenia są tak samo skuteczne, jak godzinna ulewa w czasie długotrwałej suszy!
Opór firm kupujących szkolenia jest często związany z pytaniem, czy tego typu projekty przynoszą trwałe, pozytywne przemiany u pracowników. Bolączką firm sprzedających szkolenia jest często poczucie, że oferują produkt, w który mało kto wierzy. Jedną z przyczyn takiego zjawiska jest myślenie obu stron w kategoriach szybkich i łatwych „zysków”.
Aby zmiana mogła dokonać się potrzebne są: motywacja, pełne zaangażowanie i proces, czyli rozłożone w czasie działania. Jeśli ktoś przez wiele lat budował określoną postawę i nawyki, nie zmieni tego podczas jednodniowego szkolenie.
Zapraszamy do niezobowiązującej rozmowy, podczas której przedstawimy sposób w jaki działamy i co możemy wspólnie osiągnąć.
Warsztaty trwają dwa dni i są poprzedzone zadaniem do przygotowania, tzw. Pre-work. Ponadto, po zakończeniu szkolenia uczestnicy zostają zaproszeni do zadania wdrożeniowego, tzw. Post-work.
Celem programu jest rozwój umiejętności w obszarze efektywnego prowadzenia spotkań i prezentacji.
Warsztaty są dedykowane dla różnych osób prowadzących ważne/wymagające spotkania biznesowe.
Warsztat ma bardzo praktyczny charakter. Składa się z dużej ilości ćwiczeń i doświadczeń, takich jak gry strategiczne, ćwiczenia, symulacje, itp.
Rozwój umiejętności konstruktywnego komunikowania się w sposób uwzględniający emocje, wartości i potrzeby własne oraz drugiej strony.
Zaplanowanie i wdrożenie nawyków generujących poczucie równowagi i odporności na stres oraz wykształcenie sposobów reagowania.
Nazywam się Kuba Zając i odkąd pamiętam interesuje mnie z jednej strony biznes, a z drugiej to, co najlepsze w humanistyce, psychologii i w naukach o zarządzaniu. Łączę wiedzę z tych obszarów i przedstawiam w formie pomocnej współczesnym liderom organizacji dużych i małych. Dbam o to, by ta wiedza była nie tylko atrakcyjna, ale nade wszystko użyteczna w codziennej praktyce biznesowej. Prowadziłem projekty rozwojowe dla firm z różnych branż, w ostatnim czasie m. in. dla Lego, PKO BP, PZU, ING Bank Śląski, BGK, Medicover, Lafarge, Nestle, Orlen, Rhenus Logistics, Orange, UOKiK.
Sam prowadzę firmę, mam również doświadczenia pracy w małych firmach, średnich firmach i korporacji.
Z wykształcenia jestem socjologiem, ukończyłem również I etap Szkoły Trenerów i Terapeutów Gestalt, Szkołę Trenerów Grupowych Metrum. Jestem certyfikowanym ekspertem narzędzia 360 Versatile Leadership Index.Pracuję również jako psychoterapeutą, w trakcie certyfikacji w Instytucie Integralnej Psychoterapii Gestalt (IIPG) akredytowanym przez Europejskiego Stowarzyszenia Terapii Gestalt oraz Małopolskiego Kuratora Oświaty. Posiadam certyfikat MBB Personal. Pracuję z polskimi top managerami w rocznym programie rozwojowym w Akademii Psychologii Przywództwa Szkoły Biznesu Politechniki Warszawskiej. Prowadzę zajęcia na kierunku Zarządzanie i Przywództwo na Uniwersytecie SWPS. Blisko współpracuję z Grupą Firm Doradczych Values oraz firmą wdrożeniową 4Results. O czas wolny twórczo i dzielnie walczę dla wspólnych chwil z rodziną, jazdy na motocyklu i dla treningu zen.
http://awaresolutions.pl/ludzie-aware/
